MAHLE jest zaangażowane w zapewnienie idealnego dopasowania zrównoważonego rozwoju i postępu technologicznego w dziedzinie efektywnej i przyjaznej dla środowiska mobilności. Dążąc do tego, staramy się pogodzić sukces ekonomiczny naszej firmy z wymaganiami środowiska, społeczeństwa i naszych pracowników. Strategia MAHLE 2030+ stawia zrównoważony rozwój jako kluczowy czynnik strategiczny.
„ Sustainability is implemented in the Group’s key business processes and is a crucial field of action in the implementation of our strategy MAHLE 2030+. „
Nasza strategia zrównoważonego rozwoju
Odpowiedzialność za najwyższy poziom zrównoważonego rozwoju, zarządzanie środowiskiem i bezpieczeństwo pracy spoczywa na Zarządzie MAHLE. Strategiczne decyzje związane z celami zrównoważonego rozwoju MAHLE są podejmowane przez Zarząd.
Nasze zarządzanie zrównoważonym rozwojem jest regularnie weryfikowane przez Komitet Sterujący ds. Zrównoważonego Rozwoju. Komitet ten identyfikuje ryzyka i szanse na wczesnym etapie a także zapewnia odpowiednie zarządzanie naszymi projektami w zakresie zrównoważonego rozwoju.
Funkcja korporacyjna, dotycząca zrównoważonego rozwoju, jest siłą napędową zrównoważonego rozwoju w MAHLE. Koordynuje działania w zakresie zrównoważonego rozwoju w całej grupie, prowadzi regularne aktualizacje i analizy, monitoruje wyniki oraz zapewnia przejrzystą komunikację i dialog z interesariuszami.
Nasze strategiczne tematy
Zgodnie z naszą analizą istotności, program zrównoważonego rozwoju MAHLE obejmuje realizację ośmiu strategicznych celów ONZ (Sustainable Development Goals (SDGs):
Raporty zrównoważonego rozwoju
MAHLE corocznie publikuje raporty zrównoważonego rozwoju, które szczegółowo analizują temat zrównoważonego rozwoju we wszystkich obszarach biznesowych. Wszystkie raporty opublikowane od 2018/2019 r. są dostępne online.
Publikowane od roku 2021 raporty zrównoważonego, zostają poddane zewnętrznej weryfikacji. Nasze raporty zrównoważonego rozwoju są zgodne ze standardami Global Reporting Initiative (GRI).
Arkusz informacyjny ESG
Kluczowe dane liczbowe dotyczące naszych celów i wyników w zakresie zrównoważonego rozwoju można znaleźć w naszym arkuszu informacyjnym ESG.
Rankingi i nagrody
Indeks SDG (Indeks Celów Zrównoważonego Rozwoju)
W 2015 r. Organizacja Narodów Zjednoczonych przyjęła łącznie 17 Celów Zrównoważonego Rozwoju (SDG). Te globalne cele są rozumiane jako uniwersalne wezwanie do działania w celu wyeliminowania ubóstwa, ochrony planety i zapewnienia, że do 2030 r. wszyscy ludzie będą mogli żyć w pokoju i dobrobycie.
Poniższe dziewięć Celów Zrównoważonego Rozwoju ma duże znaczenie dla Grupy MAHLE.
Zdrowie i dobre samopoczucie
Goals
- Certify production plants in accordance with ISO 45001
- Further reduce the accident rate
Status
- ISO 45001: 114 certified production locations, seven certified Tech Centers
- Accident rate 2024: 2.1 lost time accidents/million working hours
Równość płci
Cele
- Wyznaczono nowe cele dotyczące odsetka kobiet:
- *do 2025 r. 25% w Radzie Nadzorczej
- *do 2027 r. 29% w zarządzie
- *do 2030 r., 13% na pierwszym szczeblu wykonawczym i 18% na drugim szczeblu wykonawczym
- Gwarancja równego wynagrodzenia
Status
- Cel 20% reprezentacji kobiet w Radzie Nadzorczej został osiągnięty
- 8,4% na pierwszym szczeblu kierowniczym i 11,1% na drugim szczeblu kierowniczym osiągnięto w 2023 r.
- Globalne zaangażowanie w różnorodność i integrację
Czysta woda i warunki sanitarne
Goals
- Identify locations with water risks
Status
- 24 locations with water risks identified
- Improved water reporting to the CDP Water, Rating A-
Przystępna cenowo i czysta energia
Goals
- Operate PV systems
- Increase energy efficiency by 2% every year
Status
- Reduction of Scope 1 and 2 emissions by 47% compared to 2019
- Share of renewable energy is 16%
- Energy consumption as measured against sales: 259 MWh/€ million sales
- 27 locations have implemented an certified energy management system (ISO 50001 or EMAS)
Godna praca i wzrost gospodarczy
Goals
- Ensure high-quality working conditions
Status
- Communication with employee representation bodies
- Conform with statutory regulations and offer suplementary benefits at many locations
- MAHLE Business Code
- Policy Statement on Social Responsibility in the MAHLE Group
Przemysł, innowacje i infrastruktura
Goals
- Contribute to sustainable mobility
Status
- Affirmed strategic focus on Electrification, Thermal Management and highly efficient Internal Combustion Engines
Zmniejszenie nierówności
Goals
- By 2025: 25% representation of women in the Supervisory Board
- By 2027: 29% representation of women in the Management Board
- By 2030: 13% representation of women on first executive level and 18% representation of women on second executive level
- Equal pay guarantee
Status
- 30% representation of women in Supervisory Board
- 25% representation of women in the Management Board
- 8.9% representation of women on first executive level and 10.9% on second executive level
- Global Diversity & Inclusion commitment
Odpowiedzialna konsumpcja i produkcja
Goals
- Assess environmental impacts of products
- Increase the share of recycled content
Status
- ISO 14001: 123 certified production locations, nine certified Tech Centers
- 3.1% recycling content of resins
- 80% of total waste was reused or recycled
- Waste as measured against sales: 17 tons/€ million sales
- Introduction of ESG Quick Check tool
- Global Bio Mobility Center
Działania dla klimatu
Goals
- Become CO2 neutral by 2040 (Scope 1 and 2)
- Reduce Scope 1 and 2 emissions by 49% by 2030
- Reduce Scope 3 emissions Cat. 01 and Cat. 11 by 28% until 2030
Status
- CDP Climate rating A, placement on the CDP A-List
- Reduction of Scope 1 and 2 emissions by 47% compared to 2019
- Reduction of Scope 3 emissions by 17% compared to 2019
- Scope 1 and 2 emissions as measured against sales: 64 t CO2e/€ million sales
